Toledo.- La Junta va a crear un Registro de Empresas Accesibles, que supondrá una marca de calidad para aquellas que favorezcan la inserción laboral de discapacitados, con el objetivo de llegar, al menos, a una reserva del 2 por ciento del empleo para las personas con discapacidad.
Esta es una de las medidas incluidas en la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad aprobada por el Consejo de Gobierno, que forma parte del Pacto por Castilla-La Mancha y de la que hoy ha informado la portavoz, Isabel Rodríguez.
Se trata de una serie de medidas para cuya puesta en marcha se han destinado 53 millones de euros para los próximos cuatro años y que tiene como principal objetivo elevar la tasa de actividad y ocupación de las personas con discapacidad, pero no por caridad, sino por el convencimiento de su capacidad productiva y su fuerza de trabajo.
Rodríguez ha explicado que el citado Registro de Empresas Accesibles servirá para poner como ejemplo, "en el escaparate", a aquellas que han decidido apostar por las personas que tienen una discapacidad sabiendo que van a desarrollar perfectamente su trabajo.
Se hará hincapié en mejorar la formación para el empleo de las personas con discapacidad y, además de favorecer el apoyo al empleo protegido de los Centros Especiales de Empleo, se va a tratar de fomentar su paso al empleo ordinario, como la mejor manera de integración.
También se impulsarán medidas relacionadas con la seguridad y salud laboral en los centros de trabajo, que habrá de ser acorde con las necesidades de las personas con discapacidad; además, se tratará de favorecer el autoempleo.
Por otro lado, Rodríguez ha informado de la autorización de nuevas mejoras en los proyectos de las obras de ampliación y reforma del Hospital Universitario de Guadalajara y del hospital "Gutiérrez Ortega" de Valdepeñas (Ciudad Real), para este último se trata de una inversión adicional al proyecto original de más de 400.000 euros.
En las obras del Hospital Universitario de Guadalajara se realizará un reajuste de anualidades que permitirán mejorar la organización de las obras que triplicarán la superficie del actual hospital, aunque se mantienen los plazos de ejecución previstos.
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