Toledo.- Los trabajadores de la empresa Solaria de Puertollano (Ciudad Real) han apoyado la firma de un expediente de regulación temporal de empleo a la espera de un repunte industrial de la actividad, según informa CC.OO.
El sindicato expresa en un comunicado su apoyo a esta decisión que supone que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) se extenderá, en un principio, hasta diez meses y afectara a 400 trabajadores del área de producción.
La empresa, según Comisiones Obreras, se ha comprometido en el acuerdo a complementar unos porcentajes salariales para disminuir la perdida de poder adquisitivo de los trabajadores en el desempleo, y a mantener un nivel mínimo de actividad a repartir entre todos los trabajadores durante el ERE temporal.
El secretario regional de la Federación de Industria de CC.OO., Ramón Escot, considera este acuerdo "razonablemente positivo y no hace mas que esperar que repunte la actividad industrial y evitar de momento un expediente extintivo que era la propuesta inicial de la empresa".
La delegada sindical de CCOO-Solaria, Luisa Jiménez, se ha mostrado preocupada por la situación futura de la fabrica y de sus 400 trabajadores y ha pedido a la empresa un cumplimiento exhaustivo del acuerdo.
Solaria Energía y Medio Ambiente fabrica, instala y distribuye soluciones fotovoltaicas y térmicas para el aprovechamiento de la energía solar.
En declaraciones a Efe la semana pasada, el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, consideró "difícilmente entendible" un ERE en Solaria, cuando opera en un sector "puntero" y con futuro como el de la energía solar.
Gil afirmó que es necesario analizar con seriedad de qué manera "se reflota" la empresa y plantear "una nueva manera de entender la producción en esas plantas, que quizá en algún caso se haya quedado obsoleta desde el punto de vista tecnológico".
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