Madrid.- La Plataforma PPiiNA ha puesto en marcha hoy, con motivo del Día del Padre, una iniciativa popular de recogida de firmas, a fin de enviar una petición al Parlamento Europeo para que los permisos de maternidad y paternidad tengan la misma duración.
Recogida de firmas para solicitar la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad organizada hoy en Madrid por la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA).
La Plataforma de Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPiiNA), que agrupa a 75 organizaciones, ha comenzado la campaña con un acto simbólico de recogida de firmas en el madrileño parque del Retiro, donde han informado a los ciudadanos que hoy, día festivo, llenaban el parque.
Carmen Castro, portavoz de la Plataforma, ha dicho a Efe que con estas movilizaciones se trata de sensibilizar a hombres y mujeres de la necesidad de que los permisos sean iguales para ambos y así poner fin a uno de los factores en los que se asienta la discriminación laboral de las mujeres.
Castro ha añadido que con las firmas se pedirá a la Eurocámara que emita una directiva instando a los Estados miembro de la Unión Europea (UE) a que establezcan los permisos de nacimiento y adopción iguales e intransferibles para ambos progenitores, ante la Comunicación de la Comisión que propone armonizar los permisos maternos y no menciona periodo alguno para los padres.
La campaña de recogida de firmas, que también se desarrolla en el resto de países de UE, se realiza a través de la web igualeseintransferibles.org y culminará con unas jornadas de reflexión y debate el próximo 12 de junio en la sede del Parlamento Europeo en Madrid.
En el año 2008, se tramitaron 279.756 permisos de paternidad, lo que supone un 77,9 por ciento del total.
Por Comunidades Autónomas, las que han registrado mayor número de procedimientos son Cataluña (52.778), Andalucía (45.290), Madrid (44.553) y la Comunidad Valenciana (29.478), según un comunicado del PSOE remitido hoy.
Desde la aprobación de la Ley de Igualdad en 2007, los padres tienen derecho a un permiso de quince días independiente del de la madre y compatible con la percepción de la prestación por maternidad, cuando la madre le cede el derecho.
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