Barcelona.- El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha avanzado hoy que tiene intención de impulsar en un plazo de dos meses una reforma "acotada" del procedimiento de los Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporales que afectan a los trabajadores mayores de 50 años.
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, durante una rueda de prensa. EFE/Archivo
En una entrevista en TV3 recogida por Efe, Corbacho ha dicho que actualmente "a muchos trabajadores entre los 53 y los 61 años afectados por un ERE temporal no les es rentable volver a trabajar porque al aceptar un nuevo empleo pierden el convenio firmado con la empresa".
Con el fin de evitar esta situación, el ministro ha propuesto que se "congelen los beneficios de los convenios" en caso de que estos empleados afectados por un ERE temporal vuelvan a trabajar, pudiendo "recuperar los beneficios" en caso de perder nuevamente el empleo antes de los 61 años, edad en que se puede solicitar la prejubilación.
Corbacho ha anunciado también que la presentación de un ERE temporal por parte de una empresa que se encuentra en beneficios "no puede costarle dinero a las administraciones públicas".
Estas dos medidas deberían de ser aprobadas "urgentemente", según ha manifestado el titular de Trabajo.
En el transcurso de la entrevista, el ministro ha declarado también que "no puede certificar" si se llegará a la cifra de cuatro millones de parados en España como prevé la Unión Europea, aunque se ha mostrado optimista en que las medidas promovidas por el gobierno central "frenarán el aumento de desocupados".
En este sentido, Corbacho ha declarado que "un país con tres millones de parados no puede seguir contratando trabajadores fuera".
En su opinión, "es necesario incentivar políticas activas" para reducir el período de paro de los desempleados.
El ministro ha manifestado la "necesidad de reformas", aunque se ha mostrado contrario a "universalizar los subsidios".
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