CCOO y UGT denuncian el recorte de la oferta pública de plazas de docentes en Cataluña

Barcelona.-  Los sindicatos CCOO y UGT han amenazado hoy al Departamento de Educación con convocar movilizaciones si no rectifica su oferta de empleo público para cuerpos docentes de 2009, que vulnera, a su juicio, los acuerdos alcanzados el pasado mes de abril al ofrecer casi 4.000 plazas menos.

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(EFE)

El conseller de Educación de la Generalitat, Ernest Maragall.

Las dos centrales sindicales han denunciado en conferencia de prensa que el Departamento que dirige Ernest Maragall ha recortado de manera importante su oferta de ocupación, de manera que convocará 2.100 plazas en 2009, frente a las 6.060 comprometidas en los acuerdos suscritos en abril.

El Departamento de Educación ha comunicado a los sindicatos que pretende realizar una nueva distribución de las plazas que sacará a concurso por cuerpos y años para contener el gasto público en los capítulos de personal en los años 2009 y 2010.

La oferta de la Generalitat se concretaría en una oferta de 2.100 plazas en 2009 (200 para maestros y 1.900 para profesores de secundaria), seguidas de convocatorias de 2.500 plazas en 2010 y de 4.800 en 2011, lo que supondría una oferta total en el periodo 2008-2011 de 16.220 plazas.

CCOO y UGT aseguran que la nueva propuesta supondrá una oferta final de 3.349 plazas menos en el periodo 2008-2011, ya que los acuerdos suscritos el 29 de abril de 2008 calculaban en 19.569 las plazas totales convocadas en este periodo.

La principal diferencia entre las dos ofertas de empleo se centra en las plazas de maestro que para 2009 serán de 200 frente a las 4.070 previstas en el acuerdo, mientras que se mantiene prácticamente el número de plazas que saldrán a concurso para los profesores de ESO y Bachillerato.

Los responsables del área de enseñanza de CCOO y UGT, Montse Ros y Roser Font, respectivamente, han subrayado que la razón económica que esgrime Educación para modificar su oferta de empleo público no es creíble para 2009 porque las oposiciones están destinadas básicamente a convertir en fijos a docentes que trabajan ahora como interinos, y a los que ya se está pagando.

Los acuerdos de negociación colectiva del pasado abril tenían como propósito reducir la tasa de temporalidad de los contratos de docentes en Cataluña -que ahora se encuentra en torno al 16%- para acercarla al 8% como objetivo final para 2011.

Los sindicatos han denunciado que el incumplimiento de los acuerdos no sólo significa que se ofertarán 3.349 plazas menos, sino que se limitan las posibilidades de maestros y profesores interinos de conseguir una plaza fija, ya que habrá una convocatoria menos de empleo en los próximos años.

Las centrales temen que la decisión del departamento de retrasar hasta 2011 la mayor oferta de empleo público de docentes esté relacionado con la futura Ley de Educación de Cataluña, que se prevé se apruebe en 2009 y que dará a la Generalitat más margen de actuación a la hora de realizar la contratación de docentes.

El Departamento de Educación también ha incumplido, según los sindicatos, el acuerdo de convocar 1.403 nuevas plazas de acceso a cátedras en 2008, firmado con CCOO y UGT en octubre de 2007, ya que éstas quedarán reducidas a 735.