Burgos.- Las trabajadoras del grupo textil Ory han reclamado hoy la intervención de las administraciones públicas para reducir el número de 171 despidos que ha propuesto la empresa y garantizar prejubilaciones o recolocaciones a las afectadas por esta medida de reducción de empleo.
La empleadas del grupo textil Ory, durante la manifestación que han organizado hoy desde la factoría hasta la sede en Burgos de la delegación Territorial de la Junta para protestar contra el número de despidos que ha propuesto la empresa, que ha planteado terminar con los contratos de 171 de las 306 trabajadoras de la plantilla. Las empleadas también han iniciado una jornada de huelga, entre las 12 y 18 horas.
Las trabajadoras han iniciado una jornada de huelga, entre las 12 y las 18 horas, y han marchado en manifestación desde la factoría hasta la sede en Burgos de la delegación Territorial de la Junta.
Rosa Eva Martínez, presidenta del comité de empresa, ha explicado que la empresa plantea despedir a 171 trabajadoras de las 306 de la plantilla.
Martínez ha pedido una reunión para la próxima semana con la Junta de Castilla y León, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, empresa y representantes de los trabajadores para tratar de cerrar un acuerdo aceptable para todas las partes.
Ha recordado que desde el Ministerio de Trabajo se ha ofrecido facilitar las prejubilaciones de algunas de las afectadas en condiciones dignas, aunque, según ha matizado, faltan por concretar las personas que podrán acogerse y las condiciones exactas, así como la aportación que se puede hacer desde la Junta.
En su opinión se trata de un número excesivo de despidos que se puede reducir si se tiene en cuenta que lo que la empresa pretende es desviar la producción a Marruecos, país en el que desde hace unos años se fabrican algunos de los productos de esta empresa de corsetería y ropa interior.
Ha recordado que además de los productos que ya se fabrican en Marruecos la empresa posee también una factoría en la República Dominicana.
La representante de los trabajadores acepta que pueda haber despidos ante la situación de crisis y la fuerte competencia de los países asiáticos, pero entiende que se trata de un número excesivo no ajustado a la necesidades de la empresa para que siga siendo viable.
Ha recordado que la plantilla del grupo Ory está compuesta por un número importante de mujeres con más de 50 años que llevan toda su vida laboral en la empresa y que van a tener serias dificultades para poder volver a estar en el mercado laboral.
Rosa Eva Martínez se ha quejado de la postura de la empresa que mantiene la propuesta de 171 despidos y ofrece indemnizaciones mínimas a las afectadas, de 23 días por año trabajado.
Rosa Eva Martínez ha indicado que el próximo 29 de noviembre acaba el plazo de negociación del expediente de regulación de empleo presentado por la empresa y que es importante tratar de cerrar un acuerdo antes de esa fecha.
Otra empresa burgalesa del sector textil, Confecciones Cardenal, ha planteado un expediente de rescisión de contratos para despedir a 33 trabajadores, el 21 por ciento de la plantilla actual.
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