Mérida.- El sindicato CC.OO de Extremadura ha exigido hoy responsabilidades a la dirección del Servicio Extremeño de Salud y a la Consejería de Sanidad ante la "caótica" situación a la que ha sido conducida el Área de Salud de Badajoz por su gerente, Carlos Gómez.
Exterior del Hospital Materno Infantil de Badajoz.
En una nota remitida a Efe, la Federación de Sanidad denuncia que la actuación del gerente está provocando "graves deficiencias" en el funcionamiento del Área de Salud que afectan negativamente a las condiciones de trabajo del personal y a la calidad del servicio que se presta a la población.
Entre las actuaciones que han generado esta situación, menciona la reestructuración y la unificación de la Atención Primaria en Badajoz que, a su juicio, ha provocado un alejamiento de los usuarios, una masificación del Punto de Atención Continuada y la pérdida de puestos de trabajo en Atención Primaria.
También ha contribuido al "caos" en el Área de Salud la reestructuración de celadores en los tres servicios de urgencias del Complejo Hospitalario, "con pérdida de empleo", según CC.OO, que considera además que el cese de actividad en Cirugía Traumatológica-Ortopédica aumentará el tiempo en la lista de espera.
En este sentido, se pregunta si se van a desviar pacientes a la sanidad privada.
Además, agrega, lleva aparejada la reestructuración de varios servicios en los hospitales del Área, con la consecuencia de posibles despidos de hasta 25 personas de distintas categoría profesionales, como auxiliares enfermería, enfermeros y fisioterapeutas.
Por otro lado, denuncia el "reiterado" incumplimiento de la Ley de Igualdad y de los derechos reconocidos en el Estatuto Básico y en los Pactos sobre Permisos, Licencias y Vacaciones.
Afirma que la calidad y la atención al usuario se están viendo también disminuidas por los retrasos en la cobertura de las bajas por enfermedad, provocando alteraciones y reducciones en la plantilla de trabajadores en algunos turnos.
Asegura además que se está incentivando la actividad privada por acuerdo del SES con un sindicato corporativo para que ciertos profesionales puedan cobrar un complemento que antes no percibían por esta dedicación.
En la misma línea, se están privatizando actividades pese a que existen demandantes de empleo en estas categorías en la bolsa del SES, y "usando los trabajadores subcontratados uniformes con el logotipo del SES".
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