Cádiz.- La Comisión de Seguimiento de Delphi, integrada por la Junta de Andalucía y los sindicatos UGT, CCOO, CGT y USO, ha aprobado hoy la tercera fase del plan formativo de los ex trabajadores de la factoría de Delphi en Puerto Real (Cádiz), que arrancará el próximo 5 de mayo.
Centenares de ex trabajadores de Delphi de Puerto Real (Cádiz) durante una concentración simbólica a las puertas de la factoría.
Según ha informado la Junta en una nota de prensa, se impartirán más de una treintena de especialidades demandadas por empresas del sector aeronáutico, industrial y naval, de energías renovables y de otros sectores.
Comprende cursos de entre 150 y 800 horas y las especialidades se aglutinarán en tres grupos: formación superior para ingenieros y licenciados (800 horas), cursos en gestión de empresas e informática para personal administrativo (750 horas) y formación específica de electrónica y electricidad industrial; mecánica industrial; soldador y montador de estructuras metálicas; automatismos industriales y operador de planta (todos ellos de 150 horas).
En total, hay 25 ocupaciones concretas vinculadas a este plan formativo.
El plan formativo, incluido en el Programa de Reinserción Laboral del personal afectado por el cierre, se puso en marcha en noviembre del pasado año, y tiene como objetivo impartir cursos de Formación Profesional Ocupacional diseñados para adecuar los perfiles profesionales de los ex trabajadores a los requerimientos de las empresas en los que serán recolocados.
Los ex trabajadores de Delphi han pasado ya una primera fase de entrevistas personales y una segunda de formación en materias comunes: nuevas tecnologías, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental, inglés, competencias laborales y conocimientos genéricos del sector industrial.
Durante el período de formación profesional, Empleo ha previsto una beca por asistencia y compensación de gastos de transporte, que asciende a 15 euros por día para el personal que percibe el tope de prestaciones o subsidio por desempleo y de 20 euros al día, para el personal con prestaciones inferiores al tope.
El plan formativo afecta a unos 1.780 ex trabajadores de la factoría puertorrealeña que la pasada primavera cerró sus puertas, según ha precisado a Efe un representante de CCOO en la comisión, Pedro Llorer.
Pendientes quedan aún, según Llorer, de tratar otros asuntos "como las incapacidades, el tratamiento singular o los finiquitos en las pólizas de los prejubilados".
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