Pamplona.- Navarra se ha adherido a un acuerdo estatal para relanzar el sector del textil dirigido a empresas "a las que no les queda más remedio que hacer un expediente de rescisiones de contrato" para seguir existiendo.
Navarra se ha adherido a un acuerdo estatal para relanzar el sector del textil dirigido a empresas "a las que no les queda más remedio que hacer un expediente de rescisiones de contrato" para seguir existiendo.
"Esto no es barra libre para todos", ha aclarado hoy en una rueda de prensa el secretario general de la Federación de Industrias Afines (FIA) de UGT de Navarra, José Carlos Ruiz, que ha explicado las novedades que se van a introducir en la Comunidad Foral tras el acuerdo firmado ayer por el Gobierno de Navarra, la patronal intertextil a nivel estatal y los sindicatos UGT y CCOO.
El dirigente sindicalista ha insistido en que "estas medidas se dirigen a empresas que tengan necesidad de hacerlo para salvar la situación", esto es, a aquellas que tienen más del 80% de la plantilla indefinida y necesitan una reestructuración forzosa de la misma.
El nuevo acuerdo contempla incentivos para que las empresas puedan mantener a sus empleados, especialmente a aquellos mayores de 55 años.
Además, los trabajadores no podrán acumular más de nueve meses de suspensión de contrato y, cuando pasen a la situación de desempleo total, tendrán derecho a cobrar su prestación de desempleo íntegra.
Otras de las medidas consisten en subvenciones durante el proceso de búsqueda de empleo, ayudas para favorecer la movilidad geográfica y para compensar diferencias salariales y subvenciones especiales para los mayores de 55 años y para promocionar el empleo autónomo.
Según Ruiz, el trabajo de maquila de "hacer por hacer" no es rentable en estos momentos ni para trabajadores ni para empresarios y el sector tiene que dirigirse hacia nichos de producción rentables, como el de los trajes a medida mediante acuerdos con tiendas.
El 65% de los trabajadores en este sector son mujeres "muy formadas, auténticas maestras de la confección", ha dicho Ruiz, que también ha destacado la importancia de competir con valor añadido, para lo que ha animado a los empresarios a que hagan un estudio "serio" de cuál es la necesidad del mercado.
En este sentido, se van a crear también observatorios para analizar la situación del textil en el exterior y así formar a los trabajadores para cubrir las necesidades de las empresas.
El sindicalista ha considerado que la consecución del acuerdo se debe "al empecinamiento por parte de UGT" y a "la rápida respuesta del actual consejero" (en referencia a José María Roig).
El sector textil en Navarra se encuentra "atomizado", se localiza en su mayoría en la zona media y la Ribera y emplea a alrededor de 1.900 personas en unas 90 empresas.
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